培训部主要职责如下：

(一)宣传、贯彻、执行国家的劳动保障政策和法令法规，紧紧围绕劳动保障政策业务开展各项培训工作；

(二)负责其本部门外聘师资的聘请、考核及日常管理工作；

(三)作好本部门学员管理工作；

(四)加强调查研究，拓展培训项目和生源等。

(五)培训项目如下：

1、教师资格证（幼、小、中）
       2、会计初级资格证、注册会计师
       3、护士资格证等
       4、人力资源管理师
       5、一级、二级建造师